带薪生活保卫战（下）
在公司上下沉浸在“好人系统”下线的轻松氛围中时，一份突如其来的全公司在岗时间统计表却像一块巨石投进了平静的湖面，激起了层层涟漪。令人惊讶的是，大家的在岗时间竟然全部不达标，一时间，各种质疑和猜测在公司内部迅速传播开来。
楼下的休闲房车成为了众人怀疑的焦点。不少员工私下议论，怀疑是它暗中出卖了大家的数据。白马帅，一位平时以正直著称的员工，此时却成了众人眼中的“嫌疑人”。他坚称自己不可能做出这样的事情，但面对众人的质疑，他感到十分委屈。
然而，事情的发展往往出乎意料。经过一番调查，真相终于浮出水面。原来，问题出在公司为员工配备的坐垫上。只有在坐垫上的时间才算作有效工作时间，这意味着员工们即使在外出公干，只要没有坐在坐垫上，时间就不会被计入在岗时间。这一规定不仅让许多员工感到愤怒，也让那些平时擅长拍马屁、胆小怕事或是高发模范的员工认清了自己作为打工人的身份，大家团结起来，共同面对这一不合理的规定。
范思思，作为公司的一名年轻有为的员工，决定站出来为大家争取权益。她毫不犹豫地冲进郑副董的办公室，质问他难道要让所有人把7天24小时都奉献给工作吗？她的话语充满了力量和决心，让在场的每一个人都感受到了她的坚定立场。
就在范思思与郑副董对话之际，公司内部突然响起了警报声。厕所的信号屏蔽器被破坏，天台摄像头下站满了人，而且不止一个坐垫的信号连接被中断。这一连串的事件让郑副董感到事态的严重性，他怒气冲冲地冲出了办公室。
范思思没有浪费任何时间，她迅速将一个坐垫芯片塞进了郑副董座椅的夹层里，然后利用自己的技术手段黑入了郑副董的系统，连接上了他的用户账号。这一举动不仅展现了她的技术实力，也表明了她为公司员工争取权益的决心。
随着事态的升级，郑副董不得不下令保安锁上天台、锁上会议室、锁上厕所。然而，这一切似乎并没有阻止员工们维护自己权益的决心。他们团结一心，共同面对这一挑战，决心为自己争取到应有的权益。
