周一综合症
在繁忙的都市中，高楼大厦间隐藏着无数职场人的辛酸与苦楚。李天然，一个普通的职场人，却不幸患上了“周一综合症”。每个周一，他都会感到呼吸不畅、头疼缺氧、心跳不齐，记忆仿佛也变得模糊不堪。这天的李天然，手里抱着氧气罐，瘫倒在办公室的座位上，期待着同事们的关心与慰问。然而，周围的人都无动于衷，仿佛这一切都是理所当然。
唯有鱼部长，对李天然的情况深表同情。为了让李天然早日康复，他竟然做出了一个出人意料的决定——将办公室的时钟调到了周二。这一举动虽然有些荒诞，却透露出对员工健康的深切关怀。
然而，李天然的周一综合症并没有因此好转，反而愈发严重。他的工作进度大幅下降，身心俱疲的他开始寻找治疗自己的方法。一个绝佳的主意在他的脑海中闪现——消灭周末！他认为，周一之所以难以忍耐，正是因为有周六日的休闲时光作为对比。如果没有了周末的休息，那么周一也就不再显得那么难熬了。
于是，李天然设计出了007工作制，即连续工作七天，没有任何休息日。他带着全部门的同事一起尝试这种全新的工作模式。然而，结果并不如他所愿，所有人都患上了所谓的“007综合症”，症状与周一综合症相比有过之而无不及。
李天然开始观察周围的同事，发现原来不只是他一个人有职场病。企划三部的每一个人，或多或少都有着类似的症状。他们不仅有着周一综合症的各种表现，还拓展出了加班过敏症、吐槽幻听症、易燃易爆症、嗜睡症、强迫症、焦虑症等等疾病。除了白马帅依旧保持着生机勃勃的状态外，其他人都已经病入膏肓。企划三部俨然成了一个病友们交流病情、交叉感染的大本营。
这一情况最终传到了郑副董的耳朵里。他觉得自己勦灭企划三部的机会来了。为了削弱企划三部的实力，他派出了崔花郎去三部做健康调查。然而，出乎所有人意料的是，崔花郎只去了一上午，就染上了各种职场病，非战斗性减员了。
